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Akad. Mitarbeiter/in im Fach Erziehungswissenschaft, Ezw353

Kennziffer: Ezw353

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

100 % Stelle aber grundsätzlich teilbar, Abordnung bis Bes.Gr. A13 oder
Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Qualifikation), befristet auf zwei Jahre

Aufgaben:
• Lehre in allen Studiengängen mit Schwerpunkten aus den Bereichen Unterrichtsforschung,
  Heterogenität/Inklusion, Schulentwicklung bevorzugt im Bereich der Grundschule (16 SWS)
• Betreuung der Schulpraxis (2 SWS)
• Mitarbeit im Fach Erziehungswissenschaft
• Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben

Stellenvoraussetzungen:
• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium mit umfassendem
  erziehungswissenschaftlichem Anteil (1./2. Staatsexamen, Diplom, Magister, Master)
• Wissenschaftliche Expertise in den ausgewählten Schwerpunkten der Lehre
• Forschungsexpertise erwünscht
• Erfahrung in der Hochschullehre erwünscht
• Einschlägige Promotion ist von Vorteil
• Ein grundschulbezogenes Profil ist von Vorteil
• Interesse an reformpädagogischen Fragen ist von Vorteil

Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage des §14 Abs. 2 TzBfG. Vorbeschäftigungen beim Land Baden-Württemberg sind daher grundsätzlich einstellungshindernd. Entsprechende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Dies gilt nicht für Abordnungen.

Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit steht Ihnen Frau Prof. Dr. Schnebel zur Verfügung,
E-Mail: schnebel@ph-weingarten.de   


Wir weisen außerdem auf das Landeshochschulgesetz des Landes Baden-Württemberg (insb. § 52 LHG) hin. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt.
Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 29.09.2017 an die

Pädagogische Hochschule Weingarten
Dekan der Fakultät I
Kirchplatz 2
88250 Weingarten


Bitte geben Sie bei Ihrer schriftlichen Bewerbung die Kennziffer und Ihre Email-Adresse an.

Wir bitten Sie, Bewerbungsunterlagen - soweit diese auf dem Postweg eingereicht werden – nicht in Mappen, sondern nur als geheftete Kopien zu senden. Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Angaben (auch elektronisch) erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden Ihre Daten gelöscht und eingereichte Kopien vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.



 
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